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Ayude a sus empleados a ahorrar para la educación

¡Obtenga más información sobre cómo proporcionar este gran beneficio a los empleados sin costo alguno para usted!

Como empleador, puede ayudar a sus empleados a ahorrar para la educación al proporcionar un beneficio de deducción de nómina con un esfuerzo administrativo mínimo. El Plan NC 529 se enorgullece de proporcionar una manera fácil de ayudarlo a alentar a sus empleados a ahorrar e invertir para gastos universitarios de 2 y 4 años, matrícula de K-12, escuela de comercio y aprendizaje, e incluso pagos de préstamos estudiantiles. Es súper fácil y no afectará su presupuesto porque no hay ningún costo para usted.

Si administra los beneficios de su compañía y desea comenzar a ofrecer deducción de nómina para su personal, complete (1) el Perfil del empleador o (2) el Plan del Grupo 529 para empleados estatales (para agencias, departamentos, oficinas e instituciones del Estado de Carolina del Norte que hacen que la deducción de nómina esté disponible bajo G.S. § 143-3.3).

Una vez que se establezca el Perfil del Empleador, el Plan NC 529 le emitirá un Código del Empleador. Seleccione los períodos de inscripción e invite a sus empleados a inscribirse. Los empleados deberán establecer una Cuenta NC 529 o especificar una Cuenta NC 529 para la recepción de sus deducciones de nómina.  Luego, simplemente envíenos su lista de deducciones de nómina de empleados cada período de pago utilizando el método que prefiera. Las contribuciones se realizan con dólares después de impuestos, por lo que no se requiere ninguna declaración adicional de impuestos sobre la nómina. Entonces, usted puede sentarse y sentirse bien acerca de las grandes cosas que ha hecho para ayudar a su empresa y sus empleados!

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Vea el folleto a continuación para ver cómo puede crear un Win Win para sus empleados y organización. Folleto del empleador